Dotările din spitale: Germania vs România

Cât de mulțumiți vă simțiți la locul de muncă? Poate fi un salariu bun singurul motiv pentru a fi satisfăcuți, împăcați cu ceea ce faceți? Răspunsul ar putea fi da, însă cu siguranță doar pentru o scurtă perioadă. În realitate, indiferent de domeniul de activitate, e ceva firesc să ne gândim și la condițiile de lucru, la mediul de lucru, la colegi și la posibilitățile de dezvoltare pe care le avem. Când vine vorba de asistența medicală, subiectul e și mai extins. Dotările din spitale sau materialele de îngrijire pentru pacienți sunt resurse extrem de importante și pot să facă diferența între un job satisfăcător și unul mai puțin mulțumitor.

Pentru un Asistent Medical Generalist dotările din spitale sunt imperioase unei bune organizări și pentru a asigura un tratament potrivit pacienților. Acolo unde ele lipsesc, apar problemele, lipsa de mulțumire a personalului medical, imposibilitatea de a-și desfășura suficient de bine munca și chiar altele ce vin din direcția pacienților și aparținătorilor.

Cea mai cunoscută discrepanță este între România și Germania. Mai exact, dotarea spitalelor germane față de dotarea spitalelor românești. 

Dar oare ce facilități oferă statul german pacienților și Asistenților Medicali Generaliști? Te lăsăm pe tine să descoperi, mai jos, câteva dintre dotările pe care un AMG le va descoperi în spitalele și clinicile din Germania. Poate aceste dotări contează mult pentru tine și te vor ajuta să iei cea mai bună decizie cu privire la alegerea unui loc de muncă.

Ce probleme sunt într-un spital din România?  

Despre sistemul medical de stat din România s-a vorbit de multe ori, despre deficiențele lui și despre investițiile care ar trebui făcute sau despre indicatorii care nu ne clasează pe o poziție europeană deloc îmbucurătoare.

Pe lângă faptul că pacienții dau un procent însemnat din salariul lunar către CASS (Asigurări sociale de sănătate), spitalele publice nu le pot asigura o internare sau o intervenție fără  să apară probleme. Fie materiale sau paturi insuficiente, fie mirosul greu de pe holurile spitalului sau multe altele. Sistemul public de sănătate român este copleșit. Potrivit raportului Euro Health Consumer Index 2018, România are probleme severe în ceea ce privește managementul întregului sistem public de sănătate. De asemenea, țara noastră suferă de o structură de asistență învechită. Același Health Powerhouse vorbește despre imposibilitatea pacienților români de a-și permite internarea în spital pe o perioadă îndelungată. Țara noastră cheltuiește pentru sistemul medical mai puțin decât oricare altă țară din UE, iar rapoartele Euro Health Consumer Index 2018 o situează pe ultimele locuri.

Germania, un exemplu demn de urmat – Cum ar trebui să arate un spital?

Între timp, spitalele publice din Germania nu au aceste probleme. Materialele sunt păstrate în camere speciale unde doar medicii și asistenții au acces. Sertarele pentru medicamente sunt doar în camerele de gardă, iar medicamentele sunt sortate în funcție de substanța activă. Cuvântul “haos” nu există în spitalele germane. Stocul de medicamente și materiale din depozite este refăcut de persoane avizate a căror sarcină este strict aceasta. De asemenea, asistenții au la dispoziție un cărucior de îngrijire dotat cu toate cele necesare pentru o vizită în camera pacientului: recipiente, pansamente, echipamente pentru măsurarea tensiunii sau oxigenului, eprubete, medicamente, toate acestea pentru ca asistenții să nu mai facă mii de drumuri între depozit și camerele pacienților. Căruciorul este dotat și cu un calculator performant în care asistentul își notează istoricul pacientului. 

În incinta spitalului se află și spații speciale de zi pentru recreere și socializare, loc dedicat pacienților din clinica de zi sau celor care sunt denumiți pacienți semi staționari. Aceștia se odihnesc în acest spațiu special, iau masa și se duc acasă pe timpul nopții.

Există echipamente de gimnastică medicală special puse la dispoziția pacienților, în cazul în care au nevoie de recuperare în plus. 

Birocrația nu este atât de stufoasă ca în România. Sistemul digital este, în mare parte, prezent în rândul oricărei unități medicale. În secolul XXI, digitalizarea este răspunsul. Fiecare calculator are utilizatorul lui individual, cu parolă și acces la fișele pacienților. De asemenea, pacienții sunt monitorizați non-stop prin intermediul unor monitoare. Personalul medical are o cameră specială individuală unde se face schimbul de tură și se discută în echipă toate situațiile zilnice.  Ambientul este unul modern și prietenos, întreaga clădire fiind construită pentru a facilita intrarea luminii naturale, ajutând la buna dispoziție a pacienților și personalului medical. Toate acestea, le găsiți și în secția Schön Klinik – Bad Aibling, de exemplu.

Camerele pacienților sunt dotate precum o cameră de hotel, pentru a le face șederea cât mai confortabilă și sigură. Camerele sunt dotate cu baie proprie, dezinfectată zilnic, cu duș propriu și normalitatea folosirii apei calde. În salon, pacientul are la dispoziție un TV, dulap pentru haine și o măsuță pentru a servi masa. Paturile sunt dotate cu dispozitiv de ajustare a înălțimii, reglare a părții superioare și se pot înclina pentru a ajuta pacientul să coboare cu ușurință. Pacienții sunt ghidați prin spital spre secțiile unde sunt necesare analize de specialitate, iar asistenții se prezintă în camerele lor pentru a discuta și a le monitoriza starea. 

Ce spun asistenții medicali generaliști care deja lucrează în Germania?

“Calitatea actului profesional oferit de angajator se reflectă, printre altele, și în programul de lucru, în atenția acordată tuturor angajaților – pentru timpul liber al acestora și pregătirea lor continuă.”

Ca să vă faceți o idee de capacitatea de internare și, în același timp, de munca minunată pe care asistenții și medicii de la Schön Klinik o desfășoară, aceștia au un personal de 10.000 de angajați, 24 de locații în Germania și peste 300.000 de pacienți tratați anual.

Și se pare că angajatorii preferă oameni motivați, dornici să învețe și să se dezvolte: ”Nu mă avantajează cu nimic când primesc pe cineva cu experiență profesională, dar care nu are nici o motivație. Mai degrabă iau tineri care au terminat școala, care spun «Sunt curios, îmi doresc să învăț, îmi doresc să știu»”, a spus Ramona Scheinert, șeful secției ATI -Schön Klinik. 

Dacă te-ai decis să faci marea schimbare, de a te muta și de a începe o nouă etapă din viața ta pe pământ german, aceasta este cea mai bună ocazie! Pentru a putea profesa ca AMG în Germania, angajatorii vin cu câteva cerințe. Am fi bucuroși dacă te-ai alătura sutelor de asistenți români care deja lucrează în clinicile din Germania! 

Te ajutăm să te acomodezi și să fii sigur că te vei integra pe deplin în spitalele din Germania. Până atunci, te invităm să descoperi și alte povești de succes ale asistenților medicali care trăiesc acolo. Le poți urmări aici.

Iată cum poți beneficia GRATUIT de info ghid-ul mediClub!

Înscrie-te la newsletter-ul mediClub pentru a afla ultimele noutăți din sistemul medical, iar noi îți trimite GRATUIT Info Ghid-ul mediClub. Acest ghid te va ajuta să afli multe noutăți și sfaturi pentru Asistenții Medicali Generaliști care vor o carieră de succes în Germania!

Distribuie

Share on facebook
Share on whatsapp

Alte noutăți pentru tine!

Distribuie

Share on facebook
Share on whatsapp

Ești AMG? Dă start carierei tale!

O țară dezvoltată, salariu motivat și multe oportunități

Loc de muncă la o unitate de top din Germania!

Iată cum poți beneficia GRATUIT de info ghidul mediClub!

Înscrie-te la newsletter-ul mediClub pentru a afla ultimele noutăți din sistemul medical, iar noi îți trimite GRATUIT Info Ghidul mediClub. Acest ghid te va ajuta să afli multe noutăți și sfaturi pentru Asistenții Medicali Generaliști care vor o carieră de succes în Germania!

Acest site foloseşte cookie-uri şi poate colecta anumite date personale în scopuri comerciale, pentru mai multe detalii accesați pagina de Termeni și Condiții.

Ioana Apostol

Ioana este proaspătă absolventă a Universității Transilvania din Brașov, dar cu ajutorul Mediko Hire are astăzi un job mai bun decât și-ar fi imaginat și trăiește într-o zona mirifică a Germaniei, în Bavaria lângă Chiemsee. Ioana a avut o motivație puternică, știa încă de acum 7 ani că își dorește să muncească în Germania, de aceea pașii ei au fost constant îndreptăți în această direcție.Unitatea și spiritul de echipa pe care l-a simțit la locul de muncă au condus-o pe drumul spre performanță și spre o acomodare cât mai naturală.

Baliga Gyongyi

Locuiește în Rosenheim, un orășel mic, liniștit, cu oameni calzi, primitori și răbdători și cu foarte multe activități și locuri recreative pentru toate vârstele.Familia ei a venit la 3 luni după ce ea a ajuns în Germania. Doamna Baligă recunoaște că aceste 3 luni au fost cele mai grele, când a realizat că e singură într -o țară străină fără familie. Acum, fiind din nou uniți, simt că pot realiza orice. La locul de muncă a întâlnit într-adevăr multe diferențe, dar diferențe care au încântat-o și au făcut-o să aprecieze foarte mult acest spital: niciodată nu lipsește nimic din materialele de care are nevoie, totul este documentat, astfel încât nu poți fi tras la răspundere pentru ceva de care nu ești responsabil și pauza de masă este respectată întotdeauna, astfel încât oricât de mult ai avea de muncă să te poți și odihni și relaxa. 

La fel ca mulți alți asistenți care au început munca în Germania, singurul regret este că nu a făcut acest pas mai devreme.